Vardiya Mühendisi
- 1.11.2024
- 20 - 50
İş Tanımı
Şirket: GÜLLE ENTEGRE TEKSTİL İŞLETMELERİ EMLAK DAN.SAN.TİC.A.Ş.
Gülle Entegre Tekstil İşletmeleri Emlak Dan.San.Tic.A.Ş. olarak, bünyemizde görevlendirilmek üzere "Vardiya Mühendisi" arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
- Tekstil sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
- Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilecek,
- İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,
- Analitik düşünme yeteneğine sahip, problem çözme becerileri gelişmiş,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgi sahibi.
İş Tanımı:
- Üretim planlama ve organizasyonunu yapmak,
- Üretim süreçlerini takip etmek ve raporlamak,
- Üretim hedeflerini gerçekleştirmek için gerekli düzenlemeleri yapmak,
- İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun çalışma ortamını sağlamak,
- Kalite standartlarının korunmasını ve sürekli iyileştirilmesini sağlamak.
Özet Bilgiler
- Vardiya Mühendisi
- Tekstil
- Mühendislik , Tekstil
- Tam zamanlı
- İş Yerinde
- Şef-Amir
- Tekirdağ Ergene Tekirdağ - Ergene
- 3-25 yıl
- 1.11.2024
- 20.11.2024
- 30.11.2024
Benzer İlanlar
GÜLLE ENTEGRE TEKSTİL İŞLETMELERİ EMLAK DAN.SAN.TİC.A.Ş.
-1970 yılında kurulan GÜLLE Entegre Tekstil İşletmeleri A.Ş. , elyaftan kumaşa entegre üretim yapan kapasitesine ulaşırken , sırasıyla örme , kumaş boya ve apre , iplik boya ve apre, iplik ve baskı tesislerini faaliyete geçirmiştir.
Bu süreç dahilinde iç ve dış pazarlarda satış ağını ve lider konumunu her geçen gün güçlendirerek büyümektedir.
-Üretim teknolojisi ve ürün kalitesine yatırımı esas alan firma her türlü gelişmeyi yakından takip ederek bünyesine dahil etmeyi prensip edinmiştir.
Günümüzde sürekli yaratıcılık peşinde koşan modanın trendlerine uygun hazırlanan kolleksiyonları , uluslararası markaların tercihi olmaktadir.
Hem ürün çeşitliliği hem de hızlı ve zamanında servis esasına dayalı şirket organizasyonu ile faaliyetini kusursuz kılmak öncelikli hedefidir.
Sürdürülebilir bir şirket olma yolundaki çalışmalarımızda sosyal performansımızı yansıtan faaliyetlerimiz;
- İstihdamı sağlarken kurumsal yaklaşımımızda toplumsal cinsiyet eşitliği, çalışanda çeşitlilik ve fırsat eşitliğini sağlamayı hedefliyoruz. Eşitsizliklerin azaltılmasında pozitif ayrımcılık ile kadın çalışanın istihdamının yükseltilmesi ve kariyer planlamasında eşitlik ilkesi ile hareket ediyoruz.
- BM 2030 sürdürülebilir kalkınma hedefleri dikkate alınarak istihdam uygulamalarımız gerçekleştirilmektedir.
- Eğitim ve öğretim alanlarında yaptırmış olduğumuz okul ve yurtlar ile toplumsal gelişime katkılar sağlanmıştır.
- Temel olarak iş ahlakı, iş yeri sağlığı ve güvenliği istihdam ve çalışma uygulamalarının yanı sıra eğitim öğretim konuları üst yönetimin, çalışanların ve müşterilerimizin önceliği olan sürdürülebilirlik konuları olarak seçilmiştir.
- Müşteri odaklı yaklaşımımız ve toplam kalite yönetimimiz doğrultusunda tüm süreçlerin iyileştirilmesi hedeflenmektedir.
- Ülkemizin genel olarak tekstil sektöründe uluslararası rekabetteki yerini almasına öncülük etmek, tekstil sanayinin gelişmesine katkıda bulunarak üretim artışını sağlamak. Avrupa’nın ve de dünyanın tekstil sektöründe ülkemize bağımlılığını artırmaktır.
- Müşterilerimizin güvenini ve ürünlerimizin kalite standardını her türle ticari kaygının üstünde tutmak,Yönetimde ve üretimde önce kalite ilkesini takip etmek,Ülke ekonomisinin can daman olan tekstil sanayinin gelişmesine öncülük etmek,Yeni iş alanlarını açarak istihdam artışına katkıda bulunmak,Bildiklerimizle yetinmeyip, sürekli öğrenmeye açık olmaktır.