Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
Firmanın diğer ilanları
İş Tanımı
MT Sağlık Ürünleri şirketi Başakşehir merkez ofisimizde çalışmak üzere, genel ofis temizliği ve özellikle lavabo ve tuvaletlerin hijyeninden sorumlu olacak personel arıyoruz.
- Ofis, toplantı odaları ve genel kullanım alanlarının düzenli temizliğini sağlamak,
- Çöpleri toplamak ve atık yönetim politikalarına uygun şekilde atmak,
- Gerekli temizlik malzemelerinin stoklarını takip etmek ve eksiklerini bildirmek,
- Hijyen kurallarına ve temizlik malzemelerinin kullanımına hakim olmak,
- Lavabo malzemelerinin düzenli olarak yenilenmesini sağlamak,
- Lavabo ve tuvaletlerin hijyenik ve kullanıma hazır durumda tutulmasını sağlamak,
Aranan Nitelikler
- Temizlik hizmetleri konusunda deneyim,
- Dikkatli ve detaylara önem veren,
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerileri,
- İş sağlığı ve güvenliği kurallarına hakim,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Sorumluluk sahibi ve güvenilir.
Not: Pozisyonla ilgili daha fazla bilgi almak için lütfen ilanı yayınlayan şirketle iletişime geçiniz.
Özet Bilgiler
- Temizlik Görevlisi
- Sağlık-Tıp
- Temizlik
- Tam zamanlı
- İş Yerinde
- Eleman
- İstanbul Avrupa Yakası Başakşehir Ziya Gökalp, Emek İş Merkezi, Eski Turgut Özal Caddesi, İkitelli Osb/Başakşehir/İstanbul , İstanbul Avrupa Yakası
- 0-5 yıl
- 17002 - 17002
- 19.07.2024
- 19.07.2024
- 17.09.2024
Benzer İlanlar
Tam zamanlı İş Yerinde
ELİT SAĞLIK HİZMETLERİ A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Bakırköy, İstanbul Avrupa Yakası - Şişli
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
UĞUR OKULLARI
İstanbul Avrupa Yakası - Bahçelievler, İstanbul Avrupa Yakası - Bahçelievler
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Sınav Eğitim Kurumları
İstanbul Avrupa Yakası - Küçükçekmece
Tam zamanlı İş Yerinde
MT HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ
MT HOLDİNG A.Ş
Kalitenin MT Grup şirketlerinin ayrılmaz bir parçası olması, sistemin kurumsallaşması ve insanlara bağlı olmaksızın işleyebilir olması, Başarılarımızın her geçen gün hedeflerimizle birlikte büyümesi günüdür.Tüm bunları sağlayabilmek için, birim ve birey düzeyinde performanslarımızın izlenebilir, ölçülebilir ve dolayısıyla yönetilebilir olması, bugünün dünyasında rekabet edebilir bir grup olarak yola devam etmenin olmazsa olmaz şartıdır.Amacı kurum ilkelerini profesyonel anlayış ile yerine getirmekolan proaktif bir çalışan grubu sinerjisi... İnsan Kaynakları FelsefemizÇalışma Planları hangi yönde olursa olsun; amacımız tartışmasız olarak, başarıya ve hedefe ulaşmaktır.Başarının ise ancak çağdaş, düzenli ve sürekli stratejik insan kaynakları politikaları ile sağlanabileceğine inanıyoruz.Organizasyon Yapımızİyi yetişmiş insan gücü, düşük personel devir hızı, yeniden yapılanma çerçevesinde oluşturulan profesyonel yönetim anlayışı. Teknolojik gelişimden kaynaklanan zorunluluklar ve özel tercihler dışında, MT Grup’a katılan genç arkadaşlarımızın, süreç içinde gösterdikleri performansa bağlı olarak, en üst düzeylere kadar yükselmelerine olanak sağlamaktadır.İşe Alma ve YerleştirmePersonel seçimi, en alt seviyeden en üst seviyedeki yöneticilere kadar, insan kaynakları bölümü ile ilgili bölümlerin ortak çalışmaları çerçevesinde gerçekleştirilir. İşe alma ve uygun pozisyona yerleştirmede, eğitim, tecrübe, kişisel özellikler başlıkları altında olan MT Grup standartları esas alınır.EğitimMT Grup çalışanlarına yönelik gerek bilgi ve beceri, gerekse mevcut bilgi ve becerilerini geliştirebilmeleri açısından, eğitim yatırımları, şirket ihtiyaçlarının karşılanması kadar, kişisel gelişime de katkı sağlayan, önemli bir unsur olarak görülmektedir. Oryantasyon eğitimleri MT Grup’un işlerinde uzman çalışanları ve yöneticileri tarafından verilir. Her departmanımızdaki çalışanın ihtiyaç duyabileceği eğitimleri, kişisel gelişim eğitimleri de işlerinde uzman eğitimciler tarafından karşılanması sağlanır.Ücretlendirmeİçinde bulunulan ekonomik şartlara bağlı olarak, çalışanlarımızın yaşam standartlarını sürekli daha iyiye götürmeyi hedefleyen ücretlendirme politikasını ilke edinilmiştir.Mali ve Sosyal FaydalarMT Grup’un, tüm çalışanlarının moral ve motivasyonlarının arttırılması, ait oldukları ekibin ortak değerlerinin hissettirilmesi amaçlanmaktadır. Bu maksattan yola çıkarak şirket çalışanlarının arasında birlik ve beraberliği geliştirici, motivasyonu arttırıcı çeşitli maddi ve manevi faydalar sağlanmaktadır.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları Kalitenin MT Grup şirketlerinin ayrılmaz bir parçası olması, sistemin kurumsallaşması ve insanlara bağlı olmaksızın işleyebilir olması, Başarılarımızın her geçen gün hedeflerimizle birlikte büyümesi günüdür.Tüm bunları sağlayabilmek için, birim ve birey düzeyinde performanslarımızın izlenebilir, ölçülebilir ve dolayısıyla yönetilebilir olması, bugünün dünyasında rekabet edebilir bir grup olarak yola devam etmenin olmazsa olmaz şartıdır.Amacı kurum ilkelerini profesyonel anlayış ile yerine getirmekolan proaktif bir çalışan grubu sinerjisi... İnsan Kaynakları FelsefemizÇalışma Planları hangi yönde olursa olsun; amacımız tartışmasız olarak, başarıya ve hedefe ulaşmaktır.Başarının ise ancak çağdaş, düzenli ve sürekli stratejik insan kaynakları politikaları ile sağlanabileceğine inanıyoruz.Organizasyon Yapımızİyi yetişmiş insan gücü, düşük personel devir hızı, yeniden yapılanma çerçevesinde oluşturulan profesyonel yönetim anlayışı. Teknolojik gelişimden kaynaklanan zorunluluklar ve özel tercihler dışında, MT Grup’a katılan genç arkadaşlarımızın, süreç içinde gösterdikleri performansa bağlı olarak, en üst düzeylere kadar yükselmelerine olanak sağlamaktadır.İşe Alma ve YerleştirmePersonel seçimi, en alt seviyeden en üst seviyedeki yöneticilere kadar, insan kaynakları bölümü ile ilgili bölümlerin ortak çalışmaları çerçevesinde gerçekleştirilir. İşe alma ve uygun pozisyona yerleştirmede, eğitim, tecrübe, kişisel özellikler başlıkları altında olan MT Grup standartları esas alınır.EğitimMT Grup çalışanlarına yönelik gerek bilgi ve beceri, gerekse mevcut bilgi ve becerilerini geliştirebilmeleri açısından, eğitim yatırımları, şirket ihtiyaçlarının karşılanması kadar, kişisel gelişime de katkı sağlayan, önemli bir unsur olarak görülmektedir. Oryantasyon eğitimleri MT Grup’un işlerinde uzman çalışanları ve yöneticileri tarafından verilir. Her departmanımızdaki çalışanın ihtiyaç duyabileceği eğitimleri, kişisel gelişim eğitimleri de işlerinde uzman eğitimciler tarafından karşılanması sağlanır.Ücretlendirmeİçinde bulunulan ekonomik şartlara bağlı olarak, çalışanlarımızın yaşam standartlarını sürekli daha iyiye götürmeyi hedefleyen ücretlendirme politikasını ilke edinilmiştir.Mali ve Sosyal FaydalarMT Grup’un, tüm çalışanlarının moral ve motivasyonlarının arttırılması, ait oldukları ekibin ortak değerlerinin hissettirilmesi amaçlanmaktadır. Bu maksattan yola çıkarak şirket çalışanlarının arasında birlik ve beraberliği geliştirici, motivasyonu arttırıcı çeşitli maddi ve manevi faydalar sağlanmaktadır.