Satış Destek Personeli
- 9.07.2024
- 50 - 100
![Mt Sağlık Ürünleri San. ve Tic. A.Ş Satış Destek Personeli İş İlanı](/Assets/img/empty-loader.gif)
İş Tanımı
- Saha satış ekipleriyle yakın işbirliği içinde çalışarak müşteri portföyümüzü genişletmek ve mevcut müşteri ilişkilerini güçlendirmek.
- Telefon ve diğer iletişim kanalları üzerinden potansiyel müşterilere ürünlerimizi tanıtmak ve satış yapmak.
- Müşteri taleplerini doğru şekilde değerlendirip, uygun ürünleri önerebilmek ve sipariş süreçlerini yönetmek.
- Satış sonrası destek sağlamak ve müşteri memnuniyetini sağlamak için gerekli adımları atmak.
- Satış performansı ve müşteri geri bildirimleriyle ilgili düzenli raporlama yapmak.
Aranan Nitelikler
- En az lise mezunu, tercihen üniversite mezunu.
- Medikal sektöründe veya telekomünikasyon alanında tecrübeli.
- İletişim becerileri güçlü, ikna kabiliyeti yüksek.
- Ekip çalışmasına yatkın, takım ruhuna sahip.
- Müşteri odaklı düşünebilen, çözüm odaklı yaklaşım sergileyebilen.
- MS Office uygulamalarına hakim, raporlama yapabilme yeteneğine sahip.
Özet Bilgiler
- Satış Destek Personeli
- Sağlık-Tıp
- Operasyon
- Tam zamanlı
- İş Yerinde
- Eleman
- İstanbul Avrupa Yakası Başakşehir Ziya Gökalp, Emek İş Merkezi, Eski Turgut Özal Caddesi, İkitelli Osb/Başakşehir/İstanbul
- 9.07.2024
- 9.07.2024
- 7.09.2024
Benzer İlanlar
![REMAX TİME](https://www.yenibiris.com/logo/84266.jpg)
Tam zamanlı Hibrit
![ENEZCAM ALÜMİNYUM İNŞ. SAN VE TİC. LTD. ŞTİ.](https://www.yenibiris.com/logo/61851.jpg)
ENEZCAM ALÜMİNYUM İNŞ. SAN VE TİC. LTD. ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası - Avcılar, İstanbul Avrupa Yakası
Tam zamanlı İş Yerinde
![ASMAR HOLDİNG A.Ş.](https://www.yenibiris.com/logo/60654.jpg)
Tam zamanlı İş Yerinde
![ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.](https://www.yenibiris.com/logo/14021.jpg)
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası...
Tam zamanlı İş Yerinde
![Happy İnsan Kaynakları](https://www.yenibiris.com/logo/50696.jpg)
Tam zamanlı
![Biltur Catering ve Gıda A.Ş.](https://www.yenibiris.com/logo/20946.jpg)
Tam zamanlı İş Yerinde
![ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.](https://www.yenibiris.com/logo/14021.jpg)
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası...
Tam zamanlı İş Yerinde
![LATITUDE TOUR](https://www.yenibiris.com/Content/Images/noLogo.jpg)
Tam zamanlı İş Yerinde
![İstanbul Mall of İstanbul AVM](https://www.yenibiris.com/logo/78923.jpg)
İstanbul Mall of İstanbul AVM
İstanbul Avrupa Yakası - Başakşehir
Tam zamanlı İş Yerinde
![SG GARANTİ BİLİŞİM OTOMOTİV VE SAĞLIK A.Ş](https://www.yenibiris.com/logo/53924.jpg)
Tam zamanlı Hibrit
MT HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ
MT HOLDİNG A.Ş
Kalitenin MT Grup şirketlerinin ayrılmaz bir parçası olması, sistemin kurumsallaşması ve insanlara bağlı olmaksızın işleyebilir olması, Başarılarımızın her geçen gün hedeflerimizle birlikte büyümesi günüdür.Tüm bunları sağlayabilmek için, birim ve birey düzeyinde performanslarımızın izlenebilir, ölçülebilir ve dolayısıyla yönetilebilir olması, bugünün dünyasında rekabet edebilir bir grup olarak yola devam etmenin olmazsa olmaz şartıdır.Amacı kurum ilkelerini profesyonel anlayış ile yerine getirmekolan proaktif bir çalışan grubu sinerjisi... İnsan Kaynakları FelsefemizÇalışma Planları hangi yönde olursa olsun; amacımız tartışmasız olarak, başarıya ve hedefe ulaşmaktır.Başarının ise ancak çağdaş, düzenli ve sürekli stratejik insan kaynakları politikaları ile sağlanabileceğine inanıyoruz.Organizasyon Yapımızİyi yetişmiş insan gücü, düşük personel devir hızı, yeniden yapılanma çerçevesinde oluşturulan profesyonel yönetim anlayışı. Teknolojik gelişimden kaynaklanan zorunluluklar ve özel tercihler dışında, MT Grup’a katılan genç arkadaşlarımızın, süreç içinde gösterdikleri performansa bağlı olarak, en üst düzeylere kadar yükselmelerine olanak sağlamaktadır.İşe Alma ve YerleştirmePersonel seçimi, en alt seviyeden en üst seviyedeki yöneticilere kadar, insan kaynakları bölümü ile ilgili bölümlerin ortak çalışmaları çerçevesinde gerçekleştirilir. İşe alma ve uygun pozisyona yerleştirmede, eğitim, tecrübe, kişisel özellikler başlıkları altında olan MT Grup standartları esas alınır.EğitimMT Grup çalışanlarına yönelik gerek bilgi ve beceri, gerekse mevcut bilgi ve becerilerini geliştirebilmeleri açısından, eğitim yatırımları, şirket ihtiyaçlarının karşılanması kadar, kişisel gelişime de katkı sağlayan, önemli bir unsur olarak görülmektedir. Oryantasyon eğitimleri MT Grup’un işlerinde uzman çalışanları ve yöneticileri tarafından verilir. Her departmanımızdaki çalışanın ihtiyaç duyabileceği eğitimleri, kişisel gelişim eğitimleri de işlerinde uzman eğitimciler tarafından karşılanması sağlanır.Ücretlendirmeİçinde bulunulan ekonomik şartlara bağlı olarak, çalışanlarımızın yaşam standartlarını sürekli daha iyiye götürmeyi hedefleyen ücretlendirme politikasını ilke edinilmiştir.Mali ve Sosyal FaydalarMT Grup’un, tüm çalışanlarının moral ve motivasyonlarının arttırılması, ait oldukları ekibin ortak değerlerinin hissettirilmesi amaçlanmaktadır. Bu maksattan yola çıkarak şirket çalışanlarının arasında birlik ve beraberliği geliştirici, motivasyonu arttırıcı çeşitli maddi ve manevi faydalar sağlanmaktadır.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları Kalitenin MT Grup şirketlerinin ayrılmaz bir parçası olması, sistemin kurumsallaşması ve insanlara bağlı olmaksızın işleyebilir olması, Başarılarımızın her geçen gün hedeflerimizle birlikte büyümesi günüdür.Tüm bunları sağlayabilmek için, birim ve birey düzeyinde performanslarımızın izlenebilir, ölçülebilir ve dolayısıyla yönetilebilir olması, bugünün dünyasında rekabet edebilir bir grup olarak yola devam etmenin olmazsa olmaz şartıdır.Amacı kurum ilkelerini profesyonel anlayış ile yerine getirmekolan proaktif bir çalışan grubu sinerjisi... İnsan Kaynakları FelsefemizÇalışma Planları hangi yönde olursa olsun; amacımız tartışmasız olarak, başarıya ve hedefe ulaşmaktır.Başarının ise ancak çağdaş, düzenli ve sürekli stratejik insan kaynakları politikaları ile sağlanabileceğine inanıyoruz.Organizasyon Yapımızİyi yetişmiş insan gücü, düşük personel devir hızı, yeniden yapılanma çerçevesinde oluşturulan profesyonel yönetim anlayışı. Teknolojik gelişimden kaynaklanan zorunluluklar ve özel tercihler dışında, MT Grup’a katılan genç arkadaşlarımızın, süreç içinde gösterdikleri performansa bağlı olarak, en üst düzeylere kadar yükselmelerine olanak sağlamaktadır.İşe Alma ve YerleştirmePersonel seçimi, en alt seviyeden en üst seviyedeki yöneticilere kadar, insan kaynakları bölümü ile ilgili bölümlerin ortak çalışmaları çerçevesinde gerçekleştirilir. İşe alma ve uygun pozisyona yerleştirmede, eğitim, tecrübe, kişisel özellikler başlıkları altında olan MT Grup standartları esas alınır.EğitimMT Grup çalışanlarına yönelik gerek bilgi ve beceri, gerekse mevcut bilgi ve becerilerini geliştirebilmeleri açısından, eğitim yatırımları, şirket ihtiyaçlarının karşılanması kadar, kişisel gelişime de katkı sağlayan, önemli bir unsur olarak görülmektedir. Oryantasyon eğitimleri MT Grup’un işlerinde uzman çalışanları ve yöneticileri tarafından verilir. Her departmanımızdaki çalışanın ihtiyaç duyabileceği eğitimleri, kişisel gelişim eğitimleri de işlerinde uzman eğitimciler tarafından karşılanması sağlanır.Ücretlendirmeİçinde bulunulan ekonomik şartlara bağlı olarak, çalışanlarımızın yaşam standartlarını sürekli daha iyiye götürmeyi hedefleyen ücretlendirme politikasını ilke edinilmiştir.Mali ve Sosyal FaydalarMT Grup’un, tüm çalışanlarının moral ve motivasyonlarının arttırılması, ait oldukları ekibin ortak değerlerinin hissettirilmesi amaçlanmaktadır. Bu maksattan yola çıkarak şirket çalışanlarının arasında birlik ve beraberliği geliştirici, motivasyonu arttırıcı çeşitli maddi ve manevi faydalar sağlanmaktadır.