İş Tanımı
- Satın alma ve sipariş süreçlerinin ERP sistemi üzerinden ilerlemesini sağlamak, onay ve takip işlemlerinin eksiksiz şekilde gerçekleştirilmesini koordine etmek.
- Onaylı satınalma taleplerine ilişkin, satın alma prosedür ve yönetmeliğine uygun olarak tedarik sürecini yürütmek,
- Pazar ve tedarik koşullarını analiz etmek, mevcut ve gelecekteki malzeme, işçilik ve hizmet alımlarını garanti altına almak için pazar araştırmaları doğrultusunda rapor hazırlanmasını sağlamak ve kontrol etmek.
- Onaylı tedarikçi ve taşeron listelerinin, Tedarikçi Değerlendirme Prosedürü’ne uygun olarak oluşturulmasını sağlamak.
- Belirlenmiş olan satın alma ihtiyaçları doğrultusunda, piyasa ve firma (tedarikçi – taşeron) araştırmalarının yapılmasını sağlamak, tedarikçi havuzu oluşturmak ve güncel tutmak.
- İhale/Teklif Alma sürecinde Onaylı Tedarikçi Listesi’nde yer alan ve listede yer alması mümkün olan tedarikçilere ulaşmak, ihale şartlarını ve dokümanlarını paylaşmak.
- İhale/Teklif Alma sürecinde gerekli dokümanların hazırlanmasını sağlamak ve diğer bölümlerden gerekli dokümanların (teknik şartname vb.) toplanması işini koordine ve kontrol etmek.
- İhale/teklif alma sürecinin satın alma zaman planında belirlenen doğrultuda yürütülmesini sağlamak.
- Oluşan ihtiyaçlara dair ihale veya teklif toplama usulü ile yapılacak satınalmalar için şartnamelerin eksiksiz olarak talep sahibi tarafından hazırlanmasını sağlamak, mukayese tablosu parametrelerini ve değerlendirme kriterlerini önceden belirlemek ve tekliflerin bu tablo parametrelerine göre alınmasını sağlamak.
- İhale/Teklif Alma sürecinde Satın alma Prosedürü’nde açıklanan sayıda tedarikçiden teklif toplamak ve alınan teklifleri kurumsal kaynak yönetimi uygulamasına girerek, ayrıntılı mukayese tablolarının oluşturulmasını sağlamak.
- Oluşturulan mukayese tablolarının çıktılarının gerekli onaylarının alınmasını sağlamak.
- İhale/Teklif Alma süresince katılımcı tedarikçiler ile iletişimi yönetmek, görüşmelere katılım sağlamak, revizyonlar doğrultusunda katılımcı firmaların bilgilendirilmesini / yönlendirilmesini sağlamak.
- Numuneye uygunluk, teknik şartnameye uygunluk gibi kontrollerin ilgili birim tarafından yapılmasını sağlamak.
- Kurum hedefleri ve kurumsal tedarik yönetimi stratejileri doğrultusunda, tüm ürün ve hizmet ihtiyaçlarının belirlenen zamanda, istenilen kalitede ve uygun maliyette tedarik sürecini gerçekleştirilmesini sağlamak.
- Tedarik Zinciri’nde yer alan satınalma, sözleşme yönetimi, depolama ve stok yönetimi, lojistik alanlarının belirlenen standartlar çerçevesinde en verimli şekilde işletilebilmesi için gerekli sistemlerin/sistematiklerin kurulmasını, dijital altyapının tasarlanmasını ve geliştirilmesini sağlamak.
- ERP sistemi üzerinden eksiksiz bir akış sağlayarak bu sistemin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için projeler üretmek.
- Tedarik yönetimi sürecinin verimliliğini artırmak için tüm şubeleri kapsayacak şekilde ihtiyaçların belirlenen sistematikte belirli bir takvimde konsolide edilmesini sağlayarak bu ihtiyaçların hangilerinin şube bazında, hangilerinin merkezi, hangilerinin sözleşmeli, hangilerinin sözleşmesiz satınalma süreci ile tedarik edileceğine dair projeksiyon yapmak, yöneticilerine sunmak.
- Bakım onarım süreçlerini idari işler ekipleri ile planlayarak sözleşmelerinin düzenlenmesini sağlamak, takip etmek.
- Sözleşmeli satınalma süreçleri için kurumun kendi sözleşme formatlarını tasarlamak, süreçlerin bu formatlar üzerinden yürütülmesini koordine etmek.
- İlgili mevzuatı takip etmek, ilgilileri bilgilendirmek ve güncellemeleri yapmak,Kendisine verilen görevin gerektirdiği diğer görev ve sorumlulukları yerine getirmek.
- Bir sonraki eğitim dönemi için gerekli olan ve öğrencilerin kullanımına yönelik her türlü kitap, kırtasiye, matbaa işleri vb. gibi ürünleri okul müdürlüklerinden istemek, ve tedariğini sağlamak,Şube okulların demirbaş alımları ile ilgili süreçlere dâhil olmak, teklif toplamak, ERP`ye girişlerini yapmak, işleri takip etmek ve sonuçlandırmak,
- İSG mevzuatına hakim olmak ve gerekliliklerini yerine getirmek.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Satınalma ve tedarik zinciri yönetimi konusunda minimum 5 yıl tecrübesi bulunan,
- Tedarik zinciri süreçlerinin ERP üzerinden yürütülmesi konusunda minimum 2 yıl tecrübeli,
- Tercihen eğitim sektörü deneyimli,
- Tercihen yazılı ve sözlü olmak üzere İngilizceyi iyi seviyede kullanabilen,
- MS Office programlarına hakim, analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
- Raporlama becerisi yüksek,
- Gelişmeye ve öğrenmeye açık,
- Etkileme ve İkna kabiliyeti yüksek,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Hedef ve sonuç odaklı.
Özet Bilgiler
- Satınalma Uzmanı
- Eğitim
- Eğitim , Satış
- Tam zamanlı
- İş Yerinde
- Uzman
- Ankara Çankaya Üniversiteler, ODTÜ Geliştirme Vakfı Ankara Okulları, İhsan Doğramacı Blv, Çankaya/Ankara
- 5-10 yıl
- 7.04.2025
- 7.04.2025
- 6.06.2025
ODTÜ GELİŞTİRME VAKFI EĞİTİM HİZM. ANONİM ŞİRKET
ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları olarak 1989 yılından bu yana Ankara’da ve Türkiye genelindeki kampüslerimizde, çağdaş, bilimsel ve yenilikçi eğitim anlayışıyla faaliyet göstermekteyiz.
ODTÜ'nün köklü akademik mirası ve değerlerinden aldığımız ilhamla öğrencilerimize yüksek kalitede eğitim ve öğretim sağlayarak onları sorgulayan, kendini gerçekleştiren, sürdürülebilir bir dünyaya katkı sağlayan, demokrasiye inanan, bilimin ışığında Atatürkçü düşünceyi özümsemiş, küresel vatandaşlar olarak yetiştiriyoruz.
Benimsediğimiz değerlerimizle saygı, sorumluluk, güven ve şeffaflık, yaratıcılık ve yenilikçilik, kapsayıcılık ve küresel anlayış bireysel ve toplumsal esenliğe katkıda bulunuyoruz.
Akreditasyonlarımız: ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları olarak, uluslararası eğitim standartlarına uyumumuz, yüksek kaliteli eğitime olan bağlılığımız ve sürekli gelişim hedeflerimiz, Council of International Schools CIS ve Pearson akreditasyonlarıyla belgelendirilmiştir. Ayrıca, yönetim sistemlerimiz kapsamında ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ve ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi sertifikalarına da sahibiz.
Neden ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları?
Kaliteli Eğitim Anlayışı: Öğrencilerimizin akademik ve sosyal gelişimini en üst düzeye taşımak amacıyla çağdaş ve bilimsel temellere dayalı eğitim sunuyoruz.
Sürekli Gelişim Fırsatları: Öğretmenlerimizin mesleki gelişimini destekleyen hizmet içi eğitim programları ve çeşitli mesleki gelişim fırsatları sunuyoruz. İlham Veren Çalışma Ortamı: Yaratıcı ve işbirlikçi bir eğitim topluluğunun parçası olma şansı sağlıyoruz.
Esenliği Önemseyen Yönetim Anlayışı: Çalışanlarımız ve öğrencilerimiz başta olmak üzere tüm paydaşlarımızın esenliğini önemsiyor ve katkıda bulunuyoruz.
Eğitimde fark yaratmak ve geleceğin liderlerini yetiştirmek için bizimle birlikte yola çıkın!
Başvurular, insan kaynakları uzmanlarımız tarafından her bir görev için ayrı ayrı belirlenmiş olan iş gereklilikleri dikkate alınarak değerlendirilecektir. ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları hakkında daha fazla bilgi için www.odtugvo.k12.tr ziyaret edebilirsiniz.
Çocuk Koruma Politikamız:ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları olarak, öğrencilerimizin bilişsel, fiziksel, sosyal ve duygusal güvenliğini ve esenliğini geliştirmeyi öncelik olarak görüyoruz. Çocuk koruma politikamız, tüm öğretmenlerimiz ve çalışanlarımız için titizlikle uygulanmaktadır. Öğrencilerimizin güvenli, destekleyici ve kapsayıcı bir ortamda eğitim almasını sağlamak temel prensibimizdir. Bu doğrultuda, çocuk haklarına saygı duyan ve onları koruyan uygulamalarımızı sürekli geliştiriyoruz.
ODTÜ GVO’nın önceliği, öğrencilerinin ve çalışanlarının güvenliğinin ve esenliğinin sağlandığı ortamlar sunmaktır. Bu kapsamda, ODTÜ GV Okullarında, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, CIS Etik Kuralları, Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi 1990, CIS Çocuk Koruma Standartları ve ODTÜ GVO Çocuk Koruma Politikası doğrultusunda, gizlilik, kapsayıcılık ve çocuk koruma esaslarına bağlı kalınarak, yüksek standartta işe alım uygulamaları ve özgeçmiş kontrolü yürütür. Gerçekleştireceğiniz başvuru ile, çocuk korumayı tehdit edebilecek herhangi bir suç işlemediğinizi ve bu tür bir suçlamaya maruz kalmadığınızı, işe alım sürecinde ve sonrasında yukarıda belirtilen kanun, standart ve politikalara eksiksiz uyum sağlayacağınızı beyan ve kabul etmiş olursunuz.
ODTÜ'nün köklü akademik mirası ve değerlerinden aldığımız ilhamla öğrencilerimize yüksek kalitede eğitim ve öğretim sağlayarak onları sorgulayan, kendini gerçekleştiren, sürdürülebilir bir dünyaya katkı sağlayan, demokrasiye inanan, bilimin ışığında Atatürkçü düşünceyi özümsemiş, küresel vatandaşlar olarak yetiştiriyoruz.
Benimsediğimiz değerlerimizle saygı, sorumluluk, güven ve şeffaflık, yaratıcılık ve yenilikçilik, kapsayıcılık ve küresel anlayış bireysel ve toplumsal esenliğe katkıda bulunuyoruz.
Akreditasyonlarımız: ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları olarak, uluslararası eğitim standartlarına uyumumuz, yüksek kaliteli eğitime olan bağlılığımız ve sürekli gelişim hedeflerimiz, Council of International Schools CIS ve Pearson akreditasyonlarıyla belgelendirilmiştir. Ayrıca, yönetim sistemlerimiz kapsamında ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ve ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi sertifikalarına da sahibiz.
Neden ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları?
Kaliteli Eğitim Anlayışı: Öğrencilerimizin akademik ve sosyal gelişimini en üst düzeye taşımak amacıyla çağdaş ve bilimsel temellere dayalı eğitim sunuyoruz.
Sürekli Gelişim Fırsatları: Öğretmenlerimizin mesleki gelişimini destekleyen hizmet içi eğitim programları ve çeşitli mesleki gelişim fırsatları sunuyoruz. İlham Veren Çalışma Ortamı: Yaratıcı ve işbirlikçi bir eğitim topluluğunun parçası olma şansı sağlıyoruz.
Esenliği Önemseyen Yönetim Anlayışı: Çalışanlarımız ve öğrencilerimiz başta olmak üzere tüm paydaşlarımızın esenliğini önemsiyor ve katkıda bulunuyoruz.
Eğitimde fark yaratmak ve geleceğin liderlerini yetiştirmek için bizimle birlikte yola çıkın!
Başvurular, insan kaynakları uzmanlarımız tarafından her bir görev için ayrı ayrı belirlenmiş olan iş gereklilikleri dikkate alınarak değerlendirilecektir. ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları hakkında daha fazla bilgi için www.odtugvo.k12.tr ziyaret edebilirsiniz.
Çocuk Koruma Politikamız:ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları olarak, öğrencilerimizin bilişsel, fiziksel, sosyal ve duygusal güvenliğini ve esenliğini geliştirmeyi öncelik olarak görüyoruz. Çocuk koruma politikamız, tüm öğretmenlerimiz ve çalışanlarımız için titizlikle uygulanmaktadır. Öğrencilerimizin güvenli, destekleyici ve kapsayıcı bir ortamda eğitim almasını sağlamak temel prensibimizdir. Bu doğrultuda, çocuk haklarına saygı duyan ve onları koruyan uygulamalarımızı sürekli geliştiriyoruz.
ODTÜ GVO’nın önceliği, öğrencilerinin ve çalışanlarının güvenliğinin ve esenliğinin sağlandığı ortamlar sunmaktır. Bu kapsamda, ODTÜ GV Okullarında, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, CIS Etik Kuralları, Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi 1990, CIS Çocuk Koruma Standartları ve ODTÜ GVO Çocuk Koruma Politikası doğrultusunda, gizlilik, kapsayıcılık ve çocuk koruma esaslarına bağlı kalınarak, yüksek standartta işe alım uygulamaları ve özgeçmiş kontrolü yürütür. Gerçekleştireceğiniz başvuru ile, çocuk korumayı tehdit edebilecek herhangi bir suç işlemediğinizi ve bu tür bir suçlamaya maruz kalmadığınızı, işe alım sürecinde ve sonrasında yukarıda belirtilen kanun, standart ve politikalara eksiksiz uyum sağlayacağınızı beyan ve kabul etmiş olursunuz.
Okullarımız
Ankara | Denizli | Mersin | Kayseri | İzmir
Danışmanlık verdiğimiz Okullar
Kocaeli | Niğde | Manisa | İstanbul/Kemerburgaz
Ankara | Denizli | Mersin | Kayseri | İzmir
Danışmanlık verdiğimiz Okullar
Kocaeli | Niğde | Manisa | İstanbul/Kemerburgaz