Medikal Satınalma Uzmanı
- 26.07.2024
- 20 - 50
![Mt Sağlık Ürünleri San. ve Tic. A.Ş Medikal Satınalma Uzmanı İş İlanı](/Assets/img/empty-loader.gif)
İş Tanımı
Sağlık, Eczane ve Medikal Ürünleri Sektöründe hizmet veren MT Sağlık Ürünleri Şirketimizde görev alacak; ''Satın Alma Uzmanı (Medikal)'' pozisyonunda görev alacak nitelikli ekip arkadaşları arıyoruz!
- Şirketin satın alma prosedür ve süreçlerinin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
- Alternatif tedarikçi araştırması yaparak fiyat analizleri gerçekleştirmek ve teklifler almak, değerlendirmek,
- Ürün ve hizmetlerin zamanlamasını, öncelik planlamasını yapmak ve satın alma süreçlerini yürütmek,
- Satın alınan ürün ve hizmetlerin faturalarını almak, kontrol etmek, onaylatmak ve ödemeleri yapmak,
- Tedarikçi ilişkilerini yönetmek ve yeni tedarikçiler bulmak,
- Teklif almak, fiyatları belirlemek ve sözleşmeleri hazırlamak,
- Maliyet düşürme çalışmalarını yürütmek ve sonuçları raporlamak,
- Üst yönetim için destekleyici ve bilgilendirici raporlar hazırlamak,
- ÜTS bilgisine sahip olmak.
Aranan Nitelikler
- Lisans veya ön lisans mezunu,
- Medikal sektörde satın alma pozisyonlarında en az 2 yıl deneyim,
- Microsoft Office programlarına hakimiyet,
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim, analitik düşünme, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yetenekleri,
- Takım çalışmasına yatkın, ekip koordinasyonunu sağlayabilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği güçlü,
- Tercihen İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden,
Eğer güclü bir kurumsal yapıda kariyer yapmak ve etik değerlere sahip bir ekibin parçası olmak istiyorsanız, MT Sağlık Ürünleri'nde sizin için uygun bir pozisyon bulabileceğinizi düşünüyoruz. Başvurunuzu yaparak potansiyelinizi bizimle paylaşmanızı bekliyoruz.
Özet Bilgiler
- Medikal Satınalma Uzmanı
- Sağlık-Tıp
- Satınalma
- Tam zamanlı
- İş Yerinde
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası Başakşehir Ziya Gökalp, Emek İş Merkezi, Eski Turgut Özal Caddesi, İkitelli Osb/Başakşehir/İstanbul
- 26.07.2024
- 26.07.2024
- 24.09.2024
Benzer İlanlar
![HAFIZLAR GIDA İÇ VE DIŞ TİC. A.Ş.](https://www.yenibiris.com/logo/82030.jpg)
Tam zamanlı İş Yerinde
![CONSERA YAPI](https://www.yenibiris.com/logo/63434.jpg)
Tam zamanlı İş Yerinde
![FLO MAĞAZACILIK VE PAZARLAMA A.Ş.](https://www.yenibiris.com/logo/78665.jpg)
FLO MAĞAZACILIK VE PAZARLAMA A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Bağcılar
Tam zamanlı İş Yerinde
![FLO MAĞAZACILIK VE PAZARLAMA A.Ş.](https://www.yenibiris.com/logo/78665.jpg)
Tam zamanlı İş Yerinde
![ARTEM KURUMSAL TEMİZLİK HİZ.A.Ş.](https://www.yenibiris.com/Content/Images/noLogo.jpg)
ARTEM KURUMSAL TEMİZLİK HİZ.A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Avrupa Yakası - Büyükçekmece
Tam zamanlı İş Yerinde
![Ustalar Pasta Ürünleri Gıda](https://www.yenibiris.com/logo/68725.jpg)
Tam zamanlı İş Yerinde
![Gnr Dış Tic Ltd Şti](https://www.yenibiris.com/logo/84457.jpg)
Tam zamanlı İş Yerinde
![İSTANBUL GALATA ÜNİVERSİTESİ](https://www.yenibiris.com/Content/Images/noLogo.jpg)
Tam zamanlı İş Yerinde
MT HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ
MT HOLDİNG A.Ş
Kalitenin MT Grup şirketlerinin ayrılmaz bir parçası olması, sistemin kurumsallaşması ve insanlara bağlı olmaksızın işleyebilir olması, Başarılarımızın her geçen gün hedeflerimizle birlikte büyümesi günüdür.Tüm bunları sağlayabilmek için, birim ve birey düzeyinde performanslarımızın izlenebilir, ölçülebilir ve dolayısıyla yönetilebilir olması, bugünün dünyasında rekabet edebilir bir grup olarak yola devam etmenin olmazsa olmaz şartıdır.Amacı kurum ilkelerini profesyonel anlayış ile yerine getirmekolan proaktif bir çalışan grubu sinerjisi... İnsan Kaynakları FelsefemizÇalışma Planları hangi yönde olursa olsun; amacımız tartışmasız olarak, başarıya ve hedefe ulaşmaktır.Başarının ise ancak çağdaş, düzenli ve sürekli stratejik insan kaynakları politikaları ile sağlanabileceğine inanıyoruz.Organizasyon Yapımızİyi yetişmiş insan gücü, düşük personel devir hızı, yeniden yapılanma çerçevesinde oluşturulan profesyonel yönetim anlayışı. Teknolojik gelişimden kaynaklanan zorunluluklar ve özel tercihler dışında, MT Grup’a katılan genç arkadaşlarımızın, süreç içinde gösterdikleri performansa bağlı olarak, en üst düzeylere kadar yükselmelerine olanak sağlamaktadır.İşe Alma ve YerleştirmePersonel seçimi, en alt seviyeden en üst seviyedeki yöneticilere kadar, insan kaynakları bölümü ile ilgili bölümlerin ortak çalışmaları çerçevesinde gerçekleştirilir. İşe alma ve uygun pozisyona yerleştirmede, eğitim, tecrübe, kişisel özellikler başlıkları altında olan MT Grup standartları esas alınır.EğitimMT Grup çalışanlarına yönelik gerek bilgi ve beceri, gerekse mevcut bilgi ve becerilerini geliştirebilmeleri açısından, eğitim yatırımları, şirket ihtiyaçlarının karşılanması kadar, kişisel gelişime de katkı sağlayan, önemli bir unsur olarak görülmektedir. Oryantasyon eğitimleri MT Grup’un işlerinde uzman çalışanları ve yöneticileri tarafından verilir. Her departmanımızdaki çalışanın ihtiyaç duyabileceği eğitimleri, kişisel gelişim eğitimleri de işlerinde uzman eğitimciler tarafından karşılanması sağlanır.Ücretlendirmeİçinde bulunulan ekonomik şartlara bağlı olarak, çalışanlarımızın yaşam standartlarını sürekli daha iyiye götürmeyi hedefleyen ücretlendirme politikasını ilke edinilmiştir.Mali ve Sosyal FaydalarMT Grup’un, tüm çalışanlarının moral ve motivasyonlarının arttırılması, ait oldukları ekibin ortak değerlerinin hissettirilmesi amaçlanmaktadır. Bu maksattan yola çıkarak şirket çalışanlarının arasında birlik ve beraberliği geliştirici, motivasyonu arttırıcı çeşitli maddi ve manevi faydalar sağlanmaktadır.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları Kalitenin MT Grup şirketlerinin ayrılmaz bir parçası olması, sistemin kurumsallaşması ve insanlara bağlı olmaksızın işleyebilir olması, Başarılarımızın her geçen gün hedeflerimizle birlikte büyümesi günüdür.Tüm bunları sağlayabilmek için, birim ve birey düzeyinde performanslarımızın izlenebilir, ölçülebilir ve dolayısıyla yönetilebilir olması, bugünün dünyasında rekabet edebilir bir grup olarak yola devam etmenin olmazsa olmaz şartıdır.Amacı kurum ilkelerini profesyonel anlayış ile yerine getirmekolan proaktif bir çalışan grubu sinerjisi... İnsan Kaynakları FelsefemizÇalışma Planları hangi yönde olursa olsun; amacımız tartışmasız olarak, başarıya ve hedefe ulaşmaktır.Başarının ise ancak çağdaş, düzenli ve sürekli stratejik insan kaynakları politikaları ile sağlanabileceğine inanıyoruz.Organizasyon Yapımızİyi yetişmiş insan gücü, düşük personel devir hızı, yeniden yapılanma çerçevesinde oluşturulan profesyonel yönetim anlayışı. Teknolojik gelişimden kaynaklanan zorunluluklar ve özel tercihler dışında, MT Grup’a katılan genç arkadaşlarımızın, süreç içinde gösterdikleri performansa bağlı olarak, en üst düzeylere kadar yükselmelerine olanak sağlamaktadır.İşe Alma ve YerleştirmePersonel seçimi, en alt seviyeden en üst seviyedeki yöneticilere kadar, insan kaynakları bölümü ile ilgili bölümlerin ortak çalışmaları çerçevesinde gerçekleştirilir. İşe alma ve uygun pozisyona yerleştirmede, eğitim, tecrübe, kişisel özellikler başlıkları altında olan MT Grup standartları esas alınır.EğitimMT Grup çalışanlarına yönelik gerek bilgi ve beceri, gerekse mevcut bilgi ve becerilerini geliştirebilmeleri açısından, eğitim yatırımları, şirket ihtiyaçlarının karşılanması kadar, kişisel gelişime de katkı sağlayan, önemli bir unsur olarak görülmektedir. Oryantasyon eğitimleri MT Grup’un işlerinde uzman çalışanları ve yöneticileri tarafından verilir. Her departmanımızdaki çalışanın ihtiyaç duyabileceği eğitimleri, kişisel gelişim eğitimleri de işlerinde uzman eğitimciler tarafından karşılanması sağlanır.Ücretlendirmeİçinde bulunulan ekonomik şartlara bağlı olarak, çalışanlarımızın yaşam standartlarını sürekli daha iyiye götürmeyi hedefleyen ücretlendirme politikasını ilke edinilmiştir.Mali ve Sosyal FaydalarMT Grup’un, tüm çalışanlarının moral ve motivasyonlarının arttırılması, ait oldukları ekibin ortak değerlerinin hissettirilmesi amaçlanmaktadır. Bu maksattan yola çıkarak şirket çalışanlarının arasında birlik ve beraberliği geliştirici, motivasyonu arttırıcı çeşitli maddi ve manevi faydalar sağlanmaktadır.