KALİTE YÖNETİM MÜHENDİSİ
- 20.11.2024
- 0 - 20
İş Tanımı
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen Tekstil Mühendisliği,Endüstri Mühendisliği,Kimya Mühendisliği mezunu
- Kalite yönetim sistemleri konusunda en az 5 yıl tecrübeli,
- Tercihen Tekstil sektörü tecrübeli
- ISO 9001 Kalite yönetim sistemi konularında bilgi ve deneyime sahip,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen
- Analitik düşünme yeteneğine sahip,detaylara dikkat eden,
- İletişim yeteneği güçlü,takım çalışmasına yatkın,
- Kalite yönetim sisteminin kurulması ,uygulanması,sürdürülmesi ve iyileştirilmesi çalışmalarını yürütmek,
- İç ve dış denetimlerin planlanması, yürütülmesi ve takibini yapmak,ü
- Kalite ile ilgili eğitimlerin planlanması ve yürütülmesi,
- Müşteri şikayetlerinin analiz edilmesi ve çözüm süreçlerinin yönetilmesi,
- Süreçlerin ve ürünlerin kalitesinin sürekli iyileştirilmesi için çalışmalar yapmak.
Aranan Nitelikler
GÜLLE Boyahane Fabrikasına başvurular alınacaktır.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen Tekstil Mühendisliği,Endüstri Mühendisliği,Kimya Mühendisliği mezunu
- Kalite yönetim sistemleri konusunda en az 5 yıl tecrübeli,
- Tercihen Tekstil sektörü tecrübeli
- ISO 9001 Kalite yönetim sistemi konularında bilgi ve deneyime sahip,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen
- Analitik düşünme yeteneğine sahip, detaylara dikkat eden,
- İletişim yeteneği güçlü,takım çalışmasına yatkın,
Özet Bilgiler
- Kalite Yönetim Mühendisi
- Tekstil
- Mühendislik , Üretim / Kalite
- Tam zamanlı
- İş Yerinde
- Orta Düzey Yönetici
- Tekirdağ Ergene Tekirdağ - Ergene
İstanbul Avrupa Yakası Avcılar Cihangir Mahallesi, Gülle Tekstil, Sarı Zeybek Caddesi, Avcılar/İstanbul - 2-6 yıl
- 20.11.2024
- 20.11.2024
- 12.03.2025
En Yeni İlanlar
GÜLLE ENTEGRE TEKSTİL İŞLETMELERİ EMLAK DAN.SAN.TİC.A.Ş.
-1970 yılında kurulan GÜLLE Entegre Tekstil İşletmeleri A.Ş. , elyaftan kumaşa entegre üretim yapan kapasitesine ulaşırken , sırasıyla örme , kumaş boya ve apre , iplik boya ve apre, iplik ve baskı tesislerini faaliyete geçirmiştir.
Bu süreç dahilinde iç ve dış pazarlarda satış ağını ve lider konumunu her geçen gün güçlendirerek büyümektedir.
-Üretim teknolojisi ve ürün kalitesine yatırımı esas alan firma her türlü gelişmeyi yakından takip ederek bünyesine dahil etmeyi prensip edinmiştir.
Günümüzde sürekli yaratıcılık peşinde koşan modanın trendlerine uygun hazırlanan kolleksiyonları , uluslararası markaların tercihi olmaktadir.
Hem ürün çeşitliliği hem de hızlı ve zamanında servis esasına dayalı şirket organizasyonu ile faaliyetini kusursuz kılmak öncelikli hedefidir.
Sürdürülebilir bir şirket olma yolundaki çalışmalarımızda sosyal performansımızı yansıtan faaliyetlerimiz;
- İstihdamı sağlarken kurumsal yaklaşımımızda toplumsal cinsiyet eşitliği, çalışanda çeşitlilik ve fırsat eşitliğini sağlamayı hedefliyoruz. Eşitsizliklerin azaltılmasında pozitif ayrımcılık ile kadın çalışanın istihdamının yükseltilmesi ve kariyer planlamasında eşitlik ilkesi ile hareket ediyoruz.
- BM 2030 sürdürülebilir kalkınma hedefleri dikkate alınarak istihdam uygulamalarımız gerçekleştirilmektedir.
- Eğitim ve öğretim alanlarında yaptırmış olduğumuz okul ve yurtlar ile toplumsal gelişime katkılar sağlanmıştır.
- Temel olarak iş ahlakı, iş yeri sağlığı ve güvenliği istihdam ve çalışma uygulamalarının yanı sıra eğitim öğretim konuları üst yönetimin, çalışanların ve müşterilerimizin önceliği olan sürdürülebilirlik konuları olarak seçilmiştir.
- Müşteri odaklı yaklaşımımız ve toplam kalite yönetimimiz doğrultusunda tüm süreçlerin iyileştirilmesi hedeflenmektedir.
- Ülkemizin genel olarak tekstil sektöründe uluslararası rekabetteki yerini almasına öncülük etmek, tekstil sanayinin gelişmesine katkıda bulunarak üretim artışını sağlamak. Avrupa’nın ve de dünyanın tekstil sektöründe ülkemize bağımlılığını artırmaktır.
- Müşterilerimizin güvenini ve ürünlerimizin kalite standardını her türle ticari kaygının üstünde tutmak,Yönetimde ve üretimde önce kalite ilkesini takip etmek,Ülke ekonomisinin can daman olan tekstil sanayinin gelişmesine öncülük etmek,Yeni iş alanlarını açarak istihdam artışına katkıda bulunmak,Bildiklerimizle yetinmeyip, sürekli öğrenmeye açık olmaktır.