İnsan Kaynakları Yöneticisi

Ev Tekstili mağazacılığında büyümeyi hedefleyen ve bu hedef doğrultusunda organizasyonunu yeniden yapılandıran şirketimize ’İnsan Kaynakları Yöneticisi’’ aramaktayız.

• Şirketin vizyon ve stratejik büyüme hedefleri doğrultusunda, bölümün strateji, hedef ve iş planını oluşturmak, büyüme projelerinin gerçekleştirilmesine katkıda bulunmak,

• İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçleri, mevzuatlar ve şirket politikaları çerçevesinde yürütmek ve bağlı olunan yöneticiye raporlamak,

• Yıllık insan kaynakları bütçesini hazırlamak, onaylanan bütçe ve bölüm hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,

• İnsan kaynakları alanındaki güncel ve farklı uygulamaları takip ederek; personel özlük işlemlerinin yönetimi, iş analizi, ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, eğitim ve geliştirme, performans yönetimi, ödüllendirme, yetenek yönetimi, çalışanların memnuniyeti ve kurum kültürünü oluşturma konularında şirketin mevcut süreçlerini iyileştirerek, yeni uygulamaları yapılandırmak, uygulamak ve yürütmek,

• Şirket ihtiyaçlarına uygun performans ve potansiyelde yeni yönetici ve çalışanları şirkete kazandırmak, kalıcı olmalarını sağlamak için ilgili süreçleri yönlendirmek,

• Kendisine bağlı çalışanların yetkinliklerini arttırarak; uyumlu, yüksek motivasyonla ve verimli çalışmaları için gerekli ortamı sağlamak,

• Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık veya ilgili bölümlerden mezun, tercihen yüksek lisans yapmış,
• İnsan kaynakları alanındaki uygulamalara hakim, en az 6-8 yıl deneyimli, 2 yıl yöneticilik yapmış,
• İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sigortalar Mevzuatını çok iyi bilen,
• Personel özlük işleri konusunda detaylı bilgi sahibi, 
• İyi düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip ve kullanabilen,
• Analitik düşünme ve stratejik karar alma becerisine sahip,
• Geniş bakış açısı ile sürekli gelişimi sağlayan, değişime yardımcı olan,
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve geliştirme becerisine sahip,
• MS Office ( Word,Excel,PP ) programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif seyahat edebilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,