İnsan Kaynakları Uzmanı

HAKKINDA 

Truva Kalıp Şirketi 2006 yılında İstanbul genel merkezli, Eskişehir Odunpazarı bölgesinde 12 bin m2’lik alana kurulmuş olan fabrikası ile modern tesisi, güçlü makine hattı ve deneyimli kadrosuyla müşterilerine dünya standartlarında üretim çözümleri sunar. Talaşlı İmalat, Edm, Kalıp, Presli İmalat sektörlerinde 16 yıllık tecrübesi ile piyasaya yön vermeye devam etmekte. Giderek büyüyen kuruluşumuzda fabrika, da çalıştırılmak üzere ve İnsan Kaynakları aynı zamanda Muhasebe departmanımıza  destek verebilecek çalışma arkadaşı  arayışımız bulunmaktadır. 

İŞ TANIMI

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibinin yapılması-
• Personel işe alım ve çıkış süreçlerinin yönetilmesi
• Personel iş kazası bildirim ve süreçlerinin yönetilmesi 
• İSG konusunda denetimler gerçekleştirmek
• İSG kuruluna başkanlık ederek aylık İSG kurulunu toplamak 
• Personel servis - yemek organizasyonun gerçekleştirilmesi 
• Çalışma saatlerinin ve vardiya düzeninin oluşturulması 
• İşkur iş başı eğitim programlarının düzenlenmesi ve kontrol edilmesi
• Personel performans değerlendirmelerinin gerçekleştirilmesi ve takip edilmesi 
• Aylık personel puantaj ve bordrolama işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• Müşteri ve denetçi firmalar tarafından gerçekleştirilen denetimlerde İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinin yürütülmesi
• Eğitim gelişim faaliyetlerinin yürütülmesi
• Tamamlayıcı sağlık sigortalarının düzenli takibinin sağlanması
• İnsan kaynakları süreç göstergelerinin düzenli şekilde takip edilmesi
• Personel yetkinlik matrislerinin bölüm bazlı düzenli olarak takibinin gerçekleştirilmesi
• Aylık personel bilgilerinin Jandarma Kimlik Bildirim Sistemin’de güncellenmesi
• İşkur iş gücü çizelgelerinin aylık olarak güncellenmesi
• Günlük alış, satış irsaliye ve faturalarının muhasebeleştirilmesi
• Bankacılık işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• Alıcı-satıcı firmalarla cari hesap mutabakatlarının gerçekleştirilmesi

GENEL NİTELİKLER  

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Eskişehir Merkez’e yakın ikamet eden, Minimum 3 yıl ilgili işlerde tecrübeli, SAP programını aktif olarak kullanabilen, İletişim becerileri kuvvetli, Erkek adaylar askerlik hizmetini tamamlamış,En az B sınıf Ehliyete sahip