İnsan Kaynakları Sorumlusu

İstanbul Anadolu Yakası
  • 27.09.2024
  • 20 - 50

İş Tanımı

Alanlarında köklü bir geçmişe ve deneyime sahip olan 300 kişilik profesyonel ekibi ile birlikte 40 ilde faaliyet gösteren Karaelmas Şirketler Grubu'nun lokomotif firması olan Karaelmas Osgb, ülkenin önde gelen kamu ve özel sektör kuruluşlarına İş Sağlığı ve Güvenliği alanında yenilikçi ve özgün çözümleri ile hizmet vermektedir. Şirketler grubumuz çatısı altında yer alan diğer firmalarımız ise, Sağlık Kuruluşu İşletmeciliği, Ulusal ve Uluslararası Madencilik, ve Maden Danışmanlığı, Restoran İşletmeciliği, Yazılım, Mühendislik, Tıbbi Cihaz Servis ve Satışı ve Altyapı / Üstyapı İnşaat ve Yenileme Projeleri alanlarında faaliyetlerini sürdürmekte olup, sahip oldukları güçlü kadro ve ekonomik yapıları ile yeni yatırımlara yönelik araştırma ve geliştirme çalışmalarına da tüm hızı ile devam etmektedir.

İstanbul Şubemizde, tam zamanlı olarak görev alacak aşağıdaki diplomalardan herhangi birine sahip muhasebe uzmanı aranmaktadır; 

Aranan Nitelikler

Pozisyonun Amacı:
Karaelmas Şirketler Grubu, büyüyen ekibine katılacak, deneyimli ve dinamik bir İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyor.
Bu pozisyon, Grubun insan kaynakları süreçlerini yönetme ve geliştirme konusunda kritik bir rol oynayacaktır.

Adayın, tüm IK süreçlerinde stratejik ve operasyonel becerilere sahip olması beklenmektedir. Bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla beklenen temel nitelikler şöyledir;

Görev ve Sorumluluklar:
  • İşe Alım ve Seçme Süreçleri: Yeni personel ihtiyacını belirlemek, iş ilanları hazırlamak, aday tarama ve mülakat süreçlerini yönetmek. Elde bulunan CV'lerden CV havuzu oluşturmak. CV'lerle yapılan görüşmelere ait notları derlemek ve kronolojik CV görüşmeleri raporu hazırlamak
  • ?Eğitim ve Gelişim: Çalışanların kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekleyecek eğitim programları hazırlamak ve uygulamak.
  • ?Performans Yönetimi: Performans değerlendirme sistemlerinin geliştirilmesi, izlenmesi ve uygulanması; çalışanların hedeflerine ulaşmalarını sağlamak.
  • Ücretlendirme ve Yan Haklar: Çalışan maaş ve yan haklar yönetimini düzenlemek; pazar araştırmaları yaparak rekabetçi paketler oluşturmak.
  • Çalışan İlişkileri: Çalışanlar arası ilişkileri geliştirmek, sorunları çözmek ve işyeri uyumunu artırmak. Çalışan ilişkileri geliştirme, takım çalışmasını etkinleştirme ve motivasyon faaliyetlerini düzenlemek
  • ?İş Hukuku ve Uyum: Çalışma yasalarına ve düzenlemelere uygun süreçlerin yürütülmesini sağlamak; şirketin hukuki sorumluluklarını takip etmek.
  • ?İş Gücü Planlama: Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda iş gücü ihtiyaçlarını analiz etmek ve doğru planlamalar yapmak.
  • Personel Veritabanı ve Dosyalama: Çalışan bilgilerinin/özlük dosyalarının düzenli olarak tutulması, güncellenmesi ve gizliliğinin sağlanması.
  • Çalışan Motivasyonu ve Bağlılığı: Çalışanların şirkete bağlılıklarını artıracak programlar ve etkinlikler geliştirmek.
  • Çalışma Ortamının İyileştirilmesi: Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için gerekli önlemleri almak ve geliştirme süreçlerine katkıda bulunmak.
  • Raporlama ve Analiz: IK verilerini analiz etmek ve raporlamak, yönetime stratejik kararlar için destek sağlamak. Personel bütçe planlaması ve raporlaması

Aranan Nitelikler:
  • İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi.
  • İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim.
  • İş hukuku, performans yönetimi ve IK süreçlerini ve güncel mevzuatı takip eden.
  • İyi derecede insan ilişkileri becerileri ve yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
  • MS Office programlarına hakimiyet.İşe alım süreçleri ve mülakat teknikleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi.
  • Luca üzerinden bordro hazırlama ve puantaj konularına hakim, ücret tahakkuklarının hazırlanması, işe giriş, çıkış yasal bildirimlerin yapılması.
  • Jandarma kimlik bildirimi yapılması.E-bildirge ve SGK işlemlerine hakim, iş kazası bildirimlerini yapma bilgisi ve tecrübesi
  • Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilme.
  • Analitik düşünme ve problem çözme becerisi gelişmiş,
  • İşinde etkin ve çözüm odaklı olma.
  • Planlama, raporlama, uygulama ve iş disiplini özelliklerinin gelişmiş olması.
  • Gizlilik, güvenilirlik, bağlılık ilkelerine sahip olma.
  • Seçme ve yerleştirme, performans ve kariyer yönetimi, çalışan motivasyonu süreçlerinin hazırlanması, kurulması ve yönetimi.
  • İşe alım prosedürlerinin eksiksiz takibi.
  • BES uygulamalarına hakim.
  • KVKK süreçlerini takip etmek, şirket için ve dışı uygulamalarda uyguluğunu takip edip farkındalığın arttırılmasında ve geliştirilmesinde aktif rol almak.
  • Takım çalışmasına yatkın.
  • Personel bütçe çalışmalarında istenen raporlamaları excel platformunda ve istenen verimlilikte hazırlama, grafiklerle sunum becerileri
Neler Sunuyoruz?
  • Kariyer gelişimi fırsatları.
  • Dinamik ve pozitif çalışma ortamı

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

Happy İnsan Kaynakları
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası...
27.03.2024
Tam zamanlı
TRİBAL SAHADA PAZARLAMA
TRİBAL SAHADA PAZARLAMA
İstanbul Anadolu Yakası - Üsküdar
Dün
Tam zamanlı İş Yerinde
Gourmet Garage
Gourmet Garage
İstanbul Anadolu Yakası - Çekmeköy
Dün
Tam zamanlı İş Yerinde
Bof Turizm Otelcilik Hizmetleri A.Ş.
Bof Turizm Otelcilik Hizmetleri A.Ş.
İstanbul Anadolu Yakası - Ümraniye, İstanbul Anadolu Yakası - Ümraniye
Dün
Tam zamanlı İş Yerinde
TEZEL LOJİSTİK
TEZEL LOJİSTİK
İstanbul Anadolu Yakası
Dün
Tam zamanlı İş Yerinde
Bof Turizm Otelcilik Hizmetleri A.Ş.
Bof Turizm Otelcilik Hizmetleri A.Ş.
İstanbul Anadolu Yakası - Ümraniye
Dün
Tam zamanlı İş Yerinde
Gürsel Turizm
Gürsel Turizm
İstanbul Anadolu Yakası - Kartal, İstanbul Anadolu Yakası
Dün
Tam zamanlı İş Yerinde
ERA KOLEJİ
ERA KOLEJİ
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Dün
Tam zamanlı İş Yerinde
ERA KOLEJİ
ERA KOLEJİ
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Dün
Tam zamanlı İş Yerinde
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası...
Dün
Tam zamanlı İş Yerinde
BENZER TÜM İLANLAR

Karaelmas İş Sağlığı Ve Güvenliği San.Tic.A.Ş.

Neler Yapıyoruz ?
  • 50.000 +Risk Değerlendirmesi
  • 5.500 +Uzmanlık Hizmeti
  • 40 İlde Hizmet
  • 260.000 +Kişinin Sağlığı Bize Emanet


-İnsanoğlunun var olduğu günden beri değişen ve gelişen yaşam koşulları, bizleri sürekli yeni üretim ve tüketim alanları aramaya yönlendirmektedir. Her ne kadar üretim yöntemleri ilkel yapıdan teknolojik yapıya doğru eğilim gösterse de her teknoloji beraberinde karşımıza sağlık ve güvenlikle ilgili tehlikeler, bu tehlikelerden doğan riskler ortaya çıkarmaktadır. Bu tehlike ve riskler sonucu ise iş kazaları meydana gelmektedir.

-Ülkemizde her 6 dakikada bir iş kazası olmakla beraber her 6 saatte bir de 1 çalışanımız hayatını kaybetmektedir. Ülkemiz iş kazaları istatistiklerinde Avrupa’da ilk sırada olmasının yanında dünyada ise 3. sırada yer almaktadır. Buradan anlaşılıyor ki; ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği konularında, işverenlerimize, iş güvenliği uzmanlarımıza, işyeri hekimlerimize ve çalışanlarımıza önemli sorumluluk ve görevler düşmektedir.

-Güvenli çalışma ortamlarının sağlanması ve devamlılığı açısından, proaktif yaklaşımın ne kadar önemli olduğunun çok iyi anlaşılmış olduğu bir dönemde yaşamaktayız. Sadece işyerlerinde çalışanların değil aynı zamanda işveren ve yönetim kadrosunun da yeterli güvenlik kültürüne sahip olmaları ve bu konuda gerekli iradeyi ortaya koymaları büyük önem taşımaktadır.Bu alt yapıyı ve kültürü oluşturmak için yönetim kadrosu da dahil olmak üzere işyerlerindeki tüm çalışanların eğitimi ve bilgilendirilmesi gerekmektedir.

-Biz iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimlerinin temel amacı iş sağlığı ve güvenliğini yasal bir zorunluluk olmaktan çıkarıp bir yaşam tarzı haline getirerek, Türkiye’nin bu kültürü benimsemesine katkıda bulunmaktır.

-İnsan hayatının tartışmasız en önemli konu olduğunu benimseyen şirket ortaklarımız bu maksatla bir araya gelerek bir firma çatısı altında 2013 yılında birleşmişlerdir. Şirket kurucularımız konusunda tecrübeli ve yetkin işyeri hekimleri ile iş güvenliği uzmanlarından oluşmaktadır. Mesleğin içinden gelen kurucularımızın olması verilen hizmetin de kalitesini ortaya koymamızda büyük avantaj sağlamaktadır.

-Zonguldak ve Antalya illerinde hizmet vermeye başlayan grup firmamız hızla bölgesindeki en büyük iş güvenliği ve iş sağlığı firmalarından biri haline gelmiştir. Batı Karadeniz ve Akdeniz sınırlarını geliştirme çalışmaları devam eden firmalarımızın Ege Bölgesi hizmeti de yakın bir zamanda faaliyete girecektir. Tüm bilgi ve tecrübelerimizi çalışanlarımıza aktararak firmalara en etkili, en doğru, en kalıcı çözümleri sunmak temel hedefimizdir.

-Uzman ve tecrübeli kadromuz ile insan ve çevre sağlığını, güvenliğini etkileyen konularda işletmelere, günümüz teknolojisinin ışığında eğitim, danışmanlık ve uzmanlık hizmetleri sunmaktayız. Grubumuz bünyesindeki profesyonel A, B ve C sınıfı iş güvenliği uzmanları, tecrübeli işyeri hekimleri ile dinamik ve fark yaratan bir takım olmayı başarmıştır.

-Karaelmas İş Sağlığı ve İş Güvenliği Merkezi ve İgsus İş Güvenliği Uygulama Sistemleri Merkezi firmalarının iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimleri olarak, işyerlerinizde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamlarının oluşturulmasına, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesine katkı sağlamaya ve değerli firmalarınızın iş kazası yaşamadan önce çözüm ortağı olmaya hazırız.

Misyonumuz;

  • Hizmet verdiğimiz firmaların gözünde ulaşılan başarılı konumunu sürekli geliştirerek iş güvenliği ve işçi sağlığı hizmetlerinde Türkiye'de en iyi olmak, methodolojik bilgisi yüksek, dinamik, yetkin ve tecrübeli kadrosuyla, çalışan ve müşteri odaklı mükemmel hizmet veren, faaliyetleri ile ilgili ulusal ve uluslararası gelişmeleri takip ederek, sunmakta olduğu hizmetlerde dünya standartlarına uygun, en iyiyi, en doğruyu, gelişen teknoloji ve bilimle en uyumlu olanı uygulayarak adından söz ettiren çalışan topluluğunu yaratmaktır.

Vizyonumuz;
  • Çalışma alanlarında çalışanların sağlığını, güvenliğini ve çevreyi tehdit eden olumsuz etkileri, modern tekniklerle belirli bir sistematik içerisinde akılcı ve gerçekci şekilde inceleyerek; hizmet verilen firmaların karşılaştığı tehlikeler ve bunların oluşturduğu risklere, hukuki yükümlülükleri de karşılayacak şekilde kalıcı çözümler getirmektir.
  • Firmalarla aramızda ki en büyük bağın dürüstlük ilkesi olduğu bilinci ile hareket ederek; Firmalarla ilgili tüm bilgi ve kayıtların gizliliğine riayet ederiz. Sadece deneyim ve yetkinliğimiz olan işleri kabul edip gerçek dışı ya da vaat edici hizmetlerden kaçınmak temel prensibimizdir. Hizmet verdiğimiz firmalara kendi uzmanlarını yetiştirmeleri konusunda yardımcı olmak, ödedikleri ücret karşılığı aldıkları hizmetin kontrolünü nasıl sağlamaları gerektiğini de göstermek temel görevlerimiz içerisindedir.
  • Ticari bir şirket altında yer alarak, birlik ve beraberliğimizin gücü ile bilgi ve tecrübelerimizi içimizde rahatça paylaşmanın getirmiş olduğu avantajları firmalara hizmet olarak sunmaktayız. Değerli firmalarınız bizlerden hizmet aldıklarında sadece sözleşme imzaladıkları tek bir uzmanın bilgi ve tecrübesini değil aynı zamanda kadromuzdaki tüm uzmanların bilgi ve tecrübelerini almış olacaklardır.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları