İnsan Kaynakları Personeli

Tekirdağ

İş Tanımı

Yasal mevzuat takibinin yapılması ve uygulanması.
Süreçlerin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi.
Personel işe giriş ve çıkışla ilgili tüm süreçlerin yürütülmesi.
Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi.
Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi ve raporlanması.
Günlük PDKS takibinin yapılması, yıllık izinlerin, ücretli, ücretsiz gibi takibi, devamsızlık istirahat raporları ve bu evrakların takibinin yapılması.
Personel puantaj takibinin yapılması, bordrolama maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin zamanında yapılması.
İcra, avans, BES işlemlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesi.

Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları operasyonlarında en az 5 yıl deneyimi bulunan,
Tercihen iyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
Sorumluluk alabilen ve proaktif şekilde çalışabilen,
İnsan ve hizmet odaklı,iletişim becerileri kuvvetli, gelişim odaklı,
Operasyonel görevleri yönetme konusunda motivasyonu yüksek,
İyi seviyede MS Office bilgisi olan,
Farklı ekiplerle çalışabilme ve işbirliği yapabilme yeteneğine sahip,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan,
Tekirdağ / Çorlu’da ikamet eden/edebilecek,
Çalışma hayatını ilgilendiren yasal mevzuata (İş Kanunu, KVKK, TİS vb.) ve uygulamalarına hakim çalışma arkadaşı aramaktayız.