İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Üretici-Endüstriyel Entegre-İhracatçı   uluslararası kurumsal -Marka Bilinirliği Olan,İSO 500  Sıralamasında yer alan  firmanın İnsan Kaynakları süreçlerini yönetecek Tecrübeli İnsan Kaynakları Müdürü

-Üniversitelerin Lisans düzeyinde bölümlerinden,tercihen; İktisat,İşletme,Metalurji Mühendisliği,Endüstri Mühendisliği,İşletme Mühendisliği,Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler,Uluslararası İlişkiler,Ekonometri,İstatistik gibi bölümlerinden mezun,

-Yüksek lisans ve master çalışmalarını İnsan Kaynakları,Yönetim Organizasyon,İşletme gibi bölümlerde yapmış olmak,

-İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde bulunmuş,10 yıl ve üzeri üretici metal ve demirçelik,metalurji,esnek ambalaj,plastik, madencilik,çimento,kimya,ilaç otomotiv,otomotiv yan sanayi,tekstil sektörü olmak üzere;15 yıl ve üzerinde mesleki tecrübesi bulunan,
-500 ve üzerinde çalışanı olan endüstriyel firmalarda mavi yaka,beyaz yaka ve gri yaka personel yönetiminde 10 yıl ve üzeri deneyimleri olan,
-Mesleki kişisel gelişim konusunda istekli yeniliklere açık,güncel mevzuat bilgisine sahip,stratejik insan kaynakları yönetiminde bilgi ve deneyim sahibi,
-Endüstriyel İlişkler alanında deneyimli,Sendikal iş görüşme ve müzakerelerinde işveren temsilcisi olarak bulunmuş ve sözleşme süreçlerini başarıyla sonlandırmış olmak,
-İletişimi ve ilişki yönetiminde yetenekli ve çok iyi olan,
-Analitik düşünme yeteneğine sahip,personel özlük konularında bilgi deneyim sahibi,
-İş hukuku ve ticari hukuka hakim,istihdam konulu devlet destek ve teşvik bilgileri hakkında bilgi deneyim ve uygulama tecrübesine sahip olan,

-İngilizcenin yanısıra Tercihen Almanca,İtalyanca,Arapça ve Rusça dillerinden birine de hakim olması,

-Yurtdışı ve yurtiçi seyahat engeli bulunmamak,

-işletmede personel yönetimi,ekip yönetimi konularında deneyimli ve uyumlu bir yönetim modeli geliştirebilmek,

-İş hukukuna vakıf,SGK,İŞKUR,KOSGEB,DTM,TÜBİTAK,DEİK,gibi devlet teşkilatlarının mevzuat bilgisine hakim,

-Sonuç ve çözüm odaklı, problem çözebilme yeteneğine sahip,analiz yeteneği yüksek,

-İletişim ve ikna yeteneği güçlü olan,stres yönetiminde tecrübeli,

-Temsil ve organizasyon yeteneği yüksek,

-Bay adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması,

-En az B sınıfı Sürücü Belgeli ve aktif araç kullanabilmek,

-Kurumsal firma iş kültürüne ve iş disiplinine sahip olmak,

 NOT:

ÖZGEÇMİŞLERİ FOTOĞRAFSIZ VE ADRES BİLGİLERİ YETERSİZ ADAYLARIN MÜRACATLARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR.

 Müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.

"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ" Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile 2008 yılından beri "İŞKUR Özel İstihdam Bürosu" faaliyetlerini aralıksız sürdürmektedir.