İnsan Kaynakları Müdürü

Tanrıverdi A.Ş. olarak, Tekirdağ- Ergene lokasyonunda görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Müdürü" alınacaktır. Bu pozisyon, şirketin İnsan Kaynakları stratejilerini, politikalarını ve prosedürlerini geliştirmek ve uygulamak için genel sorumluluk taşıyacaktır.

Görevler:

- İnsan kaynakları stratejilerinin ve hedeflerinin belirlenmesi ve uygulanması
- İşe alım, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme ve özlük işleri süreçlerinin yönetilmesi
- İnsan kaynakları politika ve prosedürlerinin geliştirilmesi ve uygulanması
- İş kanunları ve düzenlemeleri konusunda güncel bilgi sahibi olmak ve bu konuda yönetim ekibine danışmanlık yapmak
- İşveren markası stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanması
- Hukuk birimi ile koordineli çalışmak
- Ücret ve yan haklar, bütçe, kariyer yönetimi süreçlerini yürütmek
- Özlük/Bordro işlemlerinin yasal mevzuat kuralları çerçevesinde uygulanmasını sağlamak
- Ayılık faaliyet raporları hazırlamak. analiz etmek ve yorumlamak
- Denetim süreçlerinde aktif rol almak

- Üniversitelerin İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları veya ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl yöneticilik deneyimi
- İnsan Kaynakları Yönetimi, İşe Alım, Performans Yönetimi, Özlük İşleri ve Organizasyonel Gelişim konularında deneyimli
- İletişim becerileri güçlü, liderlik yeteneği olan, analitik düşünme becerisine sahip
- MS Office programlarını etkin kullanabilen
- Tercihen Netsis-Mikado programlarını kullanmış
- Çorlu, Lüleburgaz çevresinde ikamet eden/edebilecek