Finans Asistanı
- 15.04.2025
- 0 - 20
İş Tanımı
İş İlanı: Finans Asistanı
Şirket: KARAYEL EĞİTİM KURUMLARI TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
KARAYEL EĞİTİM KURUMLARI TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ olarak, dinamik ve hızla büyüyen ekibimize katılmak üzere bir Finans Asistanı arıyoruz. Bu pozisyon, finansal işlemleri düzenlemek ve genel muhasebe görevlerini yerine getirmekten sorumlu olacaktır.
Görevler:
- Faturaları ve mali belgeleri işleme
- Muhasebe kayıtlarını güncelleme
- Finansal raporlar hazırlama
- Maliyet analizleri yapma
- Bütçe planlaması ve tahminleri yapma
- Finansal işlemleri ve hesapları izleme
Şirket: KARAYEL EĞİTİM KURUMLARI TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
KARAYEL EĞİTİM KURUMLARI TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ olarak, dinamik ve hızla büyüyen ekibimize katılmak üzere bir Finans Asistanı arıyoruz. Bu pozisyon, finansal işlemleri düzenlemek ve genel muhasebe görevlerini yerine getirmekten sorumlu olacaktır.
Görevler:
- Faturaları ve mali belgeleri işleme
- Muhasebe kayıtlarını güncelleme
- Finansal raporlar hazırlama
- Maliyet analizleri yapma
- Bütçe planlaması ve tahminleri yapma
- Finansal işlemleri ve hesapları izleme
Aranan Nitelikler
- İlgili bir alanda lisans veya ön lisans derecesi (İşletme, Finans, Muhasebe vb.)
- MS Office programlarına hakimiyet
- Muhasebe yazılımlarına aşinalık
- Analitik düşünme yeteneği ve dikkatli bir yaklaşım
- İyi organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
- Takım çalışmasına yatkınlık
KARAYEL EĞİTİM KURUMLARI TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ, tüm adaylara eşit fırsatlar sunan bir işverendir. Başvurularınızı bekliyoruz!
- MS Office programlarına hakimiyet
- Muhasebe yazılımlarına aşinalık
- Analitik düşünme yeteneği ve dikkatli bir yaklaşım
- İyi organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
- Takım çalışmasına yatkınlık
KARAYEL EĞİTİM KURUMLARI TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ, tüm adaylara eşit fırsatlar sunan bir işverendir. Başvurularınızı bekliyoruz!
Özet Bilgiler
- Finans Asistanı
- Eğitim
- Finans / Mali İşler
- Tam zamanlı
- İş Yerinde
- Eleman
- İstanbul Anadolu Yakası Sultanbeyli Mehmet Akif, Fatih Bulvarı No:195, Sultanbeyli/İstanbul
- 15.04.2025
- 15.04.2025
- 14.06.2025
Benzer İlanlar
Tam zamanlı İş Yerinde
ASPERA HOTEL
İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu, İstanbul Anadolu Yakası - Üsküdar
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
MOVENPICK HOTEL İSTANBUL ASIA AIRPORT
İstanbul Anadolu Yakası - Pendik, İstanbul Anadolu Yakası
Tam zamanlı İş Yerinde
Doğa İnsan Kaynakları Yönetim ve Bilişim Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası...
Tam zamanlı Hibrit
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
TACİRLER YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
KARAYEL EĞİTİM KURUMLARI TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
Politikamız;
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları - Kendini geliştirme isteğiyle dolu
- Sosyal Sorumluluk Bilincine Sahip
- Kendine inanan ve kendini en iyi şekilde ifade edebilen
- En önemlisi; Atatürkçü düşünceyi özümsemiş, çağdaş yaşamın gerektirdiği bilgi, beceri ve değerlerle donatılmış, idealist, üretken ve kendine güvenen bireyler yetiştirmek.
- Türkiye’de ve uluslararası ortamda eğitim alanında ses getiren bir kurum olmak, her seviyede eğitim kalitesini yükselterek bu kaliteyi ulaşılabilir kılmaktır.
- Bireysel eğitim ve öğretim yapmak,
- Öğrencilerin sosyal, duyuşsal ve bilişsel gelişimini bir bütünlük içinde ele almak,
- Öğrencilerin kişisel gelişim ve iletişim becerileri kazanmalarına olanak tanımak,
- Eğitim ve öğretimi, öğrencilerin kendilerini rahatça ifade edebilmelerini sağlayacak şekilde öğrenci merkezli yapılandırmak,
- Öğrencileri yarının yetişkinleri olarak yetiştirmek için, geleceğe yönelik düşünmeleri ve yaratıcı biçimde desteklenmelerini sağlamak,
- Eğitim ve öğretim sürecini veli – okul işbirliği içerisinde yürütmek,
- Her bir öğrenciye aynı ilgi ve özeni göstererek, onların öğrenme hızlarını kolaylaştırabilmek için gerekli önlemleri almak,
- Bireysel gelişimi sadece sınavlarla değil, periyodik aralıklarda farklı yetenek alanlarındaki performans gözlemlerine göre değerlendirmek,
- Değerlendirme süreci, bir öğrenme süreci olarak ele alınıp, öğrencinin bireysel farklılığını ve yaratıcılığını ortaya çıkarabileceği nitelikte tasarlamak