HAVELSAN HAVA VE ELEKTRONİK SAN. A.Ş.

HAVELSAN HAVA VE ELEKTRONİK Hakkında

HAVELSAN, 1982 yılında Hava Kuvvetleri Güçlendirme Vakfı ve ABD’de yerleşik Aydın Investment Inc. tarafından HAVELSAN-AYDIN Hava Elektronik Sanayi ve Ticaret A.Ş. olarak kurulmuştur.

Şirket, Kara ve Hava Kuvvetleri’nce kurulan vakıfların Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı (TSKGV) adı altında birleşmesi ve yabancı ortak olan Aydın Investment Inc.’ın ortaklıktan ayrılması ile; HAVELSAN Hava Elektronik Sanayi A.Ş. olarak isim değiştirmiş ve bugün 69.000 m2’lik bir alan üzerinde 24.000 m2 kapalı alanda faaliyet göstermektedir.

Bilişim teknolojilerinin dünyada ve ülkemizde önem kazanmasıyla birlikte, 1996 yılından itibaren, iş hacmi, ciro ve personel mevcudunda istikrarlı bir büyüme grafigi çizmiştir.

Personelinin büyük çoğunluğu, şirketin üstlendiği misyona paralel olarak, mühendislerden oluşmaktadır. Yazılım şirketi doğasına uygun olarak ise HAVELSAN, %70’i 35 yaş ve altında, genç ve dinamik bir kadroya sahiptir.

İNSAN KAYNAKLARI

Türkiye’nin Bilişim ve Sistem Evi olan Havelsan , Şirketin ana sermayesini teşkil eden insan kaynağına yatırımı en ön planda tutmakta ve bu doğrultuda çalışanlarının iş tatmini, eğitimi ve sürekli gelişimi odaklı bir personel politikası uygulamaktadır.

Katılımcı Yönetim anlayışını benimseyen Havelsan’ın bilişim sektöründe bugün elde ettiği başarılar insan kaynağına yapmış olduğu yatırımların bir yansımasıdır.

VİZYONUMUZ

Şirketin ihtiyacı olan nitelikli insan kaynağının işletmeye kazandırılması, uygun görevlerde istihdam edilmesi, tüm personelin eğitilmesi, geliştirilmesi, güdülenmesi ve verimliliğin arttırılmasını sağlayarak, değişime ayak uydurabilen kalifiye personel gücünü yaratmak ve elde tutmaktır.

MİSYONUMUZ

* Şirket personelinin Şirket ortak hedefleri etrafında birleştirilmesi,
* Kurum kültürünün oluşturulması,
* Şirkete bağlılığın arttırılması,
* Tüm çalışanların optimal performans düzeyine ulaştırılması,
* Değişen ekonomik, toplumsal ve sektörel gelişmelere cevap verebilecek bir personel istihdam politikası benimsenmesi,
* İşletmenin rekabet gücünü en yüksek düzeye çıkaracak insan kaynağını Şirketin stratejik amaçlarına hizmet edecek şekilde yeniden değerlendirerek organizasyonun verimliliğini artırmaktır.

DEĞERLERİMİZ

* İnsana Saygı
* Tarafsızlık
* Gizlilik
* Güvence
* Bilgilendirme
* Bilimsellik
* Açıklık
* Esneklik

EĞİTİM HİZMETLERİ

Havelsan personelinin gelişimine katkıda bulunmak amacıyla eğitim faaliyetleri gerçekleştirilir. Bu faaliyetler kapsamında, eğitimlerin planlanması, eğitim temin edecek kurumun belirlenmesi, eğitim için gerekli kaynakların ayrılması, eğitimin bütçelendirilmesi, eğitimin gerçekleştirilmesi, eğitimin değerlendirilmesi ve kayıt altına alınması işlemleri yer alır.

SOSYAL OLANAKLAR

Özel Sağlık Sigortası : Şirketimizde isteyen personelimize Özel Grup Sağlık Sigortası yaptırılmaktadır. Bu hizmetten yararlanmak isteyen personelimizin toplam yıllık primlerinin yarısını şirketimiz karşılamaktadır.

Kreş Hizmeti: Şirketimizin, bayan personelinimizin çocuklarının yararlanabilmesi için özel bir kreşle anlaşması vardır.

Ulaşım Hizmeti: İşe geliş gidişlerde personelimiz servis imkanlarından ücretsiz olarak yararlanmaktadırlar.

Yemek Hizmeti: Şirketimizde personelimize yemek hizmeti ücretsiz olarak verilmektedir.

STAJ OLANAKLARI

Havelsan, faaliyet alanı ile ilgili olarak Üniversitelerin Bilgisayar ve Elektronik Mühendisliği bölümü öğrencilerine staj imkanı sağlar. Staj başvuruları her yılın Ocak – Şubat aylarında yapılır. Başvuruların değerlendirilmesinden sonra, Nisan ayı içerisinde stajyerler ilgili bölümlere yerleştirilir. Staj yapmak isteyen öğrencilerin Staj Başvuru Formu’nu doldurarak bir fotoğraf ile birlikte elden veya posta aracılığı ile Havelsan’a ulaştırmaları gerekmektedir.

HAVELSAN HAVA VE ELEKTRONİK SAN. A.Ş. Genel MüdürlüğüAnkarailinde bulunmaktadır.

HAVELSAN HAVA VE ELEKTRONİK SAN. A.Ş. adres ve iletişim bilgileri:

Adres:HAVELSAN A.Ş. Eskişehir Yolu 7. km.

Web Sitesi:http://www.havelsan.com.tr

Daha Fazla