Satış Destek Uzman Yardımcısı
- 26.11.2014
- 50 - 100
İş Tanımı
Alınan siparişleri sisteme işlemek
Siparişlerin müşteriye söz verilen zamanda, doğru ve eksiksiz sevk ve teslim edilmesi için gerekli işlemleri yürütmek
Evrak takibi yapmak
Bayilerden gelen talepleri ilgili birimlere aktarmak
Bölge satış ekibine destek vermek
Aranan Nitelikler
Şirketimizin Merkez ofisinde görevlendirilmek üzere;
Lise veya Ön Lisans mezunu
Tercihen Satış Destek konusunda tecrübeli
Ms.Office uygulamalarını etkin kullanabilen
İletişim becerisi yüksek
Takım çalışmasına yatkın
Sigara kullanmayan
6 Aylık proje kapsamında görev alacak
"Satış Destek Uzman Yardımcısı" arıyoruz.
Özet Bilgiler
- Satış Destek Uzman Yardımcısı
- Yapı - İnşaat
- Dönemsel
- Uzman Yardımcısı
- İstanbul Avrupa Yakası
- Deneyimsiz
- 26.11.2014
- 24.12.2014
- 9.01.2015
En Yeni İlanlar
ODE Yalıtım Sanayi ve Ticaret A.Ş.
1985 yılında taahhüt faaliyetleriyle İstanbul Beşiktaş’taki bir dükkanda ticaret hayatına başlayan ODE, 1988 yılında Türkiye’nin en çok ihtiyaç duyduğu alanlardan birine yönelerek yalıtım sektöründe ilerleme kararı aldı. 1990 yılında yurtdışından yalıtım malzemeleri ithal ederek Türkiye’de satışını yapan ODE, bu alanda 10 yıla yaklaşan deneyimini 1996 yılında üretimle birleştirdi. Uluslararası kalitedeki ürünleri pazara sunarak yalıtım sektörüne adım atan ODE, üretici kimliğiyle yaptığı tüm yatırımları hayata geçirirken Türkiye’de yapılacak üretimin de en iyisi olması gerektiği inancını her zaman korudu.
Vizyonumuz;
Bugüne kadar yalıtım sektöründe yerel bir marka olan ODE’yi, iş ortaklarından ve çalışanlarından aldığı güç ve destekle global bir marka haline getirmektir.
Misyonumuz;
Yenilikçi; girişimci; çevreye duyarlı; yalıtım ve enerji tasarrufu bilincine sahip bir toplum için çalışan; genç, dinamik ve eğitimli insan kaynağı ile sektöründe fark yaratan; bütün paydaşlarına değer katan yapısından taviz vermemektir.
Temel Değerlerimiz;
· Güvenilirlik
· Şeffaflık
· Duyarlılık
· Sosyal sorumluluk
· Müşteri odaklılık
· Kalite
· Saygı
İnsan Kaynakları Stratejimiz
Konusunda yetkin, eğitimli, değişime açık, sürekli gelişimi ilke edinmiş ve sorumluluk alan kişileri istihdam etmek, çalışan memnuniyeti ve bağlılığının üst düzeyde sağlandığı, büyüme stratejilerine ortaklık eden, yetenekli insan kaynağının çalışmak istediği bir yapı oluşturmaktır.